Vielfalt im Einsatz: 7 Diemnsionen. Ein starkes Team.

Die sieben Dimensionen der Vielfalt – Alter, Migrationsgeschichte und Nationalität, soziale Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie Geschlecht und geschlechtliche Identität zeigen, wie unterschiedlich Menschen geprägt sind und wie sich diese Unterschiede in Teams, Ausbildungen und Einsätzen auswirken.

Für unsere Feuerwehren ist das ein klarer Vorteil: Vielfalt verbessert die Kommunikation und die Problemlösung, macht Teams unter Druck oft stabiler und hilft dabei, Risiken früher zu erkennen. Außerdem steigert sie unsere Attraktivität als Arbeitgeber, insbesondere im Ehrenamt: Wir gewinnen mehr Nachwuchs, binden Mitglieder länger und sind als Feuerwehr näher an der Bevölkerung. Voraussetzung dafür sind faire Regeln, ein respektvoller Umgang und eine Führung, die Leistung und Teamgeist konsequent in den Mittelpunkt stellt.